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給与計算代行(アウトソーシング)

給与計算サポート
残業代の支払、休日出勤の処理は法律違反していませんか?
毎月の給与明細書作成、所得税や加入保険の計算にご苦労されていませんか?
給与関係の個人情報をきちんと管理されていますか?
給与計算業務は、細心の注意を要する、大変な業務ですよね。
さらに給与は、残業代や休日出勤の処理など、法律に関わる問題があるため、知らないでミスを続けると後で大きなトラブルになりかねません。

そこで・・・
御社の給与計算方法に法律違反をしている箇所がないか、トラブルになりかねない箇所がないか、お調べいたします。
そのほか、以下のお悩みがあるお客様に代わって、弊社は給与計算の代行も行っています。
給与計算のお悩みの例
  • 税金の計算が面倒だ
  • 給与ミスの発生で社員のモチベーションが下がってしまった
  • 一人で何十人もの給与計算をまかされ、不安だ
  • 従業員が増えてきて、給与計算が人手不足だ
  • 支給日に間に合わすために残業になり、余計な人件費がかかる
  • 給与計算を信頼して任せられる社員がいない
  • 各種保険料が引き上げられていたことに気付かず、違った金額で控除してしまった
  • 給与の情報をもらされてしまった
給与計算に不安な点がありましたら、お気軽にお問合せください。
不安を解消するためのお手伝いをさせていただきます。
また、早くてミスなく、それでいて安価な給与計算の代行も行っています。
お問い合わせは
0296-54-4330
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