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労務監査/労務管理

インターネットからの情報収集が可能な時代となり、労働者も様々な情報を持つ時代となっています。自分の会社のルールが法令違反であることを知っている労働者が増えてきているのが現状です。今は会社に何も訴えてこないから問題ないだろ・・とか、関係が良好だからそんな訴えするはずがない・・などと思っていても、それがいつどうなるのかはわかりません。むしろ、あぐらを掻いていた会社ほど訴えられるケースが多いのが現状です。経営者と労働者の関係性は時代とともに薄れ、情だけでは良好な関係を築き上げることが難しい時代になっています。
御社の労務の現状はいかがですか?
弊社は、労務監査を実施して、法令違反している部分を確認していただくことを目的としています。
まずは会社の法令違反を知ることからはじめませんか?
チェック(労務監査)の流れ
0296-54-4330
お電話でご連絡をいただく
次の流れ

①担当者が訪問させていただき、弊社の業務についてご説明

―――ご契約―――

②就業規則や労働契約書、その他各種書類をご準備いただき、
お客様の現状をヒアリングし現状把握

③御社の問題点・改善すべき点について、ご説明

労務監査費用 : 129,600円~
改善すべき点が見つかった場合のその後の流れ
※労務監査のみでもOK
次の流れ
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